Подать заявление на оформление электронного больничного в случае карантина можно с главной страницы сайта ФСС РФ.
Напомним, ранее правительство утвердило временные правила оформления больничных листков и назначения пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина. Они применяются к гражданам, прибывшим в Россию из стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV), а также к проживающим совместно с ними лицам. Согласно правилам, такие граждане могут дистанционно оформить электронный больничный, то есть без обращения в медицинскую организацию.
Теперь ФСС разместил на
Оформление заявления на формирование листка нетрудоспособности, назначения и выплаты больничного пособия в случае карантина осуществляется в три шага. В частности, в тексте обращения необходимо указать следующую информацию:
Прошу выдать мне электронный листок нетрудоспособности в случае карантина.
Сведения о пребывании на территории иностранного государства:
Способ перечисления средств:
При наличии необходимо прикрепить к заявлению следующие файлы:
ФСС при этом предупреждает, что после подачи заявления с заявителем может связаться оператор по указанному в обращении телефону.
БУХПРОСВЕТ
По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности назначаются работодателем в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением. Выплата пособий осуществляется на основании листка временной нетрудоспособности. Пособие выплачивается в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты.
Назначенное, но не полученное вовремя работником пособие выплачивается за все прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное работником полностью или частично по вине работодателя или ФСС, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Суммы излишне выплаченного работнику пособия не могут быть с него взысканы. Исключение составляют случаи счетной ошибки или недобросовестные действия самого работника. Например, представление недостоверной справки о сумме заработка и сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер. При счетных ошибках удержание переплаченного пособия производится в размере не более 20% пособия или зарплаты. При прекращении выплаты пособия и зарплаты оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.