Как в расчете по страховым взносам отразить необлагаемые выплаты?

Как в расчете по страховым взносам отразить необлагаемые выплаты?

Вопрос аудитору

Организация выплачивает сотрудникам денежную компенсацию вместо выдачи молока за работу во вредных условиях труда (условия подтверждены спецоценкой). Нужно ли сумму этой компенсации отражать в расчете по страховым взносам?

Форма расчета по страховым взносам и порядок ее заполнения утверждены приказом ФНС России от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@ (далее – Порядок).

Расчет сумм страховых взносов отражается:

  • по взносам на пенсионное страхование – в подразделе 1.1 приложения № 1 к разделу 1;
  • по взносам на медицинское страхование – в подразделе 1.2 приложения № 1 к разделу 1;
  • по взносам на социальное страхование – в приложении № 2 к разделу 1.

В этих подразделах и приложениях необходимо указать выплаты, которые:

  • поименованы в п. 1 и п. 2 ст. 420 НК РФ в качестве облагаемых страховыми взносами (т. е. являются объектом обложения взносами). Они отражаются по строкам 030 подразделов 1.1 и 1.2 приложения № 1 (п. 6.5, 7.4 Порядка) и по строке 020 приложения № 2 (п. 10.6 Порядка);
  • не подлежат обложению взносами. Они отражаются по строкам 040 подразделов 1.1 и 1.2 приложения № 1 (п. 6.6, 7.5 Порядка) и по строке 030 приложения № 2 (п. 10.7 Порядка). Под ними подразумеваются выплаты, которые являются объектом обложения, но освобождены от обложения в силу ст. 422 НК РФ.

Компенсация взамен молока сотрудникам с вредными условиями труда относится к компенсационным выплатам, названа в статье 422 НК РФ в качестве необлагаемой (при условии, что вредные условия труда на рабочем месте установлены специальной оценкой). См. письмо Минфина России от 19.08.2020 № 03-04-06/72760. В иных случаях компенсация молока облагается страховыми взносами.

Следовательно, необлагаемые суммы компенсаций взамен молока необходимо отразить по строкам:

  • 030 подразделов 1.1 и 1.2 приложения № 1,
  • 020 приложения № 2,
  • 040 подразделов 1.1 и 1.2 приложения № 1,
  • 030 приложения № 2.